黾勉苦辛，朝乾夕惕。轉眼間，2022已過一半，禾聚精密的(de)蓬勃發展離不開每一位盡心盡力、默默奉獻的(de)員(yuán)工。

  爲樹立争創一流的(de)競争意識和(hé)正确的(de)企業價值觀（客戶至上，工匠(jiàng)精神，團隊合作，結果導向），充分(fēn)調動員(yuán)工的(de)工作積極性和(hé)主動性，經公司研究決定，于7月(yuè)28日開展“季度優秀員(yuán)工”評選活動，爲2022年第二季度工作表現優異的(de)員(yuán)工進行表彰。總結成績，激勵先進，弘揚典型。

  此次季度優秀員(yuán)工評選，先由各部門内部評審，總計4位夥伴從部門中脫穎而出，再經評審委員(yuán)投票(piào)選舉，最終2名選手被評爲優秀員(yuán)工，獲得(de)優秀員(yuán)工獎，分(fēn)别是：周玉紅、羅平平。

  評選理(lǐ)由：

  周玉紅，善于學習(xí)，積極主動了(le)解沖壓、清洗、電鍍等相應的(de)知識，以便能夠出色完成各工藝的(de)進料檢驗工作，能夠協助SQE完成産品來(lái)料檢驗、出貨檢驗、及相應的(de)異常處理(lǐ)和(hé)跟蹤等，并協助SQE達成2022年上半年進料合格率目标。

  日常工作認真負責，個(gè)人(rén)部門績效得(de)分(fēn)連續3個(gè)月(yuè)爲最優。

  評選理(lǐ)由：

  羅平平，始終保持客戶至上的(de)原則，積極精研制程問題，從而提高(gāo)生産效率，确保交貨的(de)準時(shí)性。

  主動與設備上進行學習(xí)，及時(shí)掌握操作事項和(hé)程序修改方法，能快(kuài)速消除設備的(de)故障碼和(hé)機器之間的(de)問題，大(dà)大(dà)提高(gāo)生産效率和(hé)降低人(rén)工成本的(de)支出。在團隊協調方面又出色成績，通(tōng)過細心指導，團隊各成員(yuán)技術得(de)到穩步提升，産能大(dà)幅上升。

  2022已經悄然過半，新的(de)任務也(yě)随之來(lái)臨，工作也(yě)會愈加的(de)繁重。希望大(dà)家在接下(xià)來(lái)的(de)季度工作中繼續保質保量的(de)完成工作，持續爲客戶排憂解難，以協助提高(gāo)客戶競争力爲己任，争做(zuò)下(xià)一季度“優秀員(yuán)工”。

  在禾聚這(zhè)個(gè)大(dà)家庭裏，我們共同經曆了(le)很多(duō)，也(yě)學習(xí)了(le)很多(duō)，從剛入行的(de)小白到能夠獨立完成各項工作，從初入社會的(de)稚嫩到高(gāo)效完成每一項任務，直到突破行業技術難點，大(dà)家都付出了(le)許多(duō)。這(zhè)幾位夥伴也(yě)将成爲公司夥伴們學習(xí)的(de)榜樣，讓大(dà)家在“樹标杆，學榜樣”的(de)氛圍當中向他(tā)們學習(xí)，更好的(de)實現自我價值，爲公司做(zuò)出貢獻。

  禾聚精密一直注重員(yuán)工的(de)自身修養，同時(shí)一直實行人(rén)性化(huà)管理(lǐ)，獎罰分(fēn)明(míng)。“是金子總會發光(guāng)”，在不斷完善自我中成長(cháng)，努力終究會被肯定。公司将會一直延續各項評選活動，讓每一位兢兢業業的(de)員(yuán)工嶄露頭角，營造積極向上的(de)工作氛圍。